Chlubit se moc neumím, tak za sebe raději nechám mluvit práci.

HEADHUTING

Marius Pedersen

Když jsme se rozhodli posílit náš tým, věděl jsem, že hledáme nejen dovednosti, ale hlavně lidi, kteří zapadnou nejen k nám do způsobu práce, ale i do kultury a do způsobu uvažování. A to je vždy ta nejtěžší část.

Jsem moc rád, že jsem narazil na Filipa Brože, který tohle celé uchopil s kombinací klidu, přehledu, ale také s humorem. Neposílal nám CVčka, ale poslouchal, doptával se a pochopil, koho hledáme i koho určitě nehledáme. A když pak kandidáti dorazili na pohovor, měl jsem ten pocit: „Ano, tohle dává smysl.“ Filipova práce nebyla jen vybrat CV, ale postaral se o vyhledání, kontaktování, předvýběr, spolupracoval s námi na pohovorech či případových studiích, ale také se aktivně podílel na následných krocích, než noví kolegové nastoupili, a dokonce i po jejich nástupu.

Dnes s námi v týmu sedí noví kolegové, které bych si sám nevybral lépe. Přesně takhle má dle mého názoru vypadat partnerství mezi firmou a headhunterem.

Díky, Filipe, za to, že jsi dělal svou práci s hlavou i humorem. A pokud někdo z vás hledá někoho, kdo rozumí lidem a nedělá výběr pomocí klíčových slov v životopisu, rád doporučím dál.

Reference od Jakub Kvapil, Managing Director Marius Pedersen

HR a HRIS

Dataddo

"S Filipem spolupracujeme už delší dobu a je pro nás víc než jen externí konzultant. Prošli jsme si společně vším od ladění HR procesů až po výběr a nasazení HRISu. Nejvíc mě baví jeho tah na branku při headhuntingu IT pozic - mluví stejnou řečí jako my i kandidáti. Na Filipovi si cením hlavně toho, že neprodává vzdušné zámky. Vždycky přijde s řešením, které dává smysl v naší realitě, a neztrácí čas zbytečnou teorií. Je to prostě člověk z praxe, na kterého je spoleh."

Reference od Zdeněk Pecha, COO, Dataddo

High volume hiring, HR

Alza

"S Filipem jsem spolupracovala v rámci recruitmentu, kdy nám pomáhal s velkokapacitním náborem výrobních pozic. Už tehdy mě zaujal svým aktivním přístupem, pozitivním nastavením a schopností zajistit naprosto hladkou spolupráci i v náročném prostředí.

O několik let později jsem jej proto oslovila s nabídkou stát se součástí našeho interního týmu. Filip se ukázal jako spolehlivý, proaktivní a velmi dobře spolupracující kolega, který dokáže přinášet energii, tah na výsledek i lidský přístup."

Reference od Zuzana Věžníková, People & HR Technology Strategist, ExAlza, ExRohlik